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很難理解，真的。
如果不希望我們休假，為什麼要給勞方"休假"這種東西?
休假顧名思義是希望可以藉由短時間的放鬆，
來提高未來連續幾天內的工作效率與狀況，
既然排了休假，又為什麼要忙工作的事?
下了班後為什麼還要處理這麼多公司的事，
認真算起來，一個月"真正"有在休息的時間又有幾天?
員工利用自己休假的時間回來替公司貢獻，
我們的底薪並不會增加，就算多了獎金也沒多多少，
拿來貼補油錢也不夠，幾時開始這種事情變成理所當然了?
沒回來幫忙變成沒觀念?
利用最短的時間把我們的精神跟體力榨乾之後，
在開始處理我們的情緒跟不滿，有什麼意義?
企業總是拿人力資源來當訓練主管的養份，
你的主管長大了，但底下原有的養份也用完了~
然後呢? 所以呢?
扛的業績越高，責任就越來越大，
我有多久沒有打電話回家了?
多久沒有跟我的好朋友們聚聚聊聊?
多少不曾好好在家休息?
多久沒有到郊外走走散心?
這不是我要的人生....
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